La Plataforma está financiada y gobernada de forma equitativa por todas las organizaciones que la integran. Su máximo órgano de gobernanza es el Pleno en el que están todas representadas y que funciona mediante el principio del consenso.
Además, la Plataforma articula su actividad alrededor de diferentes grupos de trabajo y comisiones específicas en los que participan las organizaciones interesadas en los temas propuestos.
La coordinación está garantizada por una oficina independiente que también vela por la metodología y los flujos de trabajo. Esta oficina actualmente la garantiza la empresa Radar Cultura.
¿Cuáles son nuestras líneas de trabajo?
Las principales líneas de trabajo, siempre estratégicas y de carácter general para el conjunto del sector, son:
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Régimen fiscal
Mejorar el régimen fiscal del sector en general y de manera más concreta la bajada del IVA de las operaciones vinculadas a las contrataciones artísticas y el de las entradas en consonancia con los tipos existentes en otros países de nuestro entorno y con el fin de ampliar las oportunidades y generar mayor riqueza y empleo.
Ley de Contratos
Impulso de una modificación en la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) que redunde en una mejor adaptación a la realidad y prácticas del sector.
Estatuto del Artista
Desarrollo pleno y afín al sector del Estatuto del Artista con el fin de apoyar, fortalecer y proteger el eslabón creativo del sector.
Educación
Desarrollo de políticas que pongan en relación las artes escénicas y la música con la educación, tanto en el sentido curricular de la misma como en las acepciones más profesionales.
Grupos de trabajo
Para la consecución de los objetivos marcados dentro de la Plataforma Profesional de las Artes Escénicas y de la Música, se han creado los siguientes grupos de trabajo interno:
LEY DE ENSEÑANZAS ARTÍSTICAS
Enfocado a dar seguimiento al desarrollo e implementación de la ley.
Desarrollo de títulos de formación profesional
Persigue el desarrollo curricular de unos títulos de formación profesional específicos para profesiones del sector escénico-musical.
Perfiles profesionales
Tiene como objetivo conseguir un reconocimiento de competencias de los profesionales del sector que les permita circular en el sistema educativo y sean reconocidas y equiparadas a nivel europeo.
Estatuto del Artista
Dedicada a dar continuidad y seguimiento a los procesos de trabajo y desarrollo normativo incoados por la Administración encaminados al desarrollo pleno del estatuto del artista.
FINANCIACIÓN
Encaminado a generar propuestas estratégicas y de interés para el conjunto del sector en materia de mejoras del marco de financiación.
Régimen jurídico
Con la labor de adaptar las normativas a la realidad del sector: modificación de la Ley de contratación del Sector Público, y adecuación de la normativa laboral y de Seguridad Social.